Dé strategische oplossing voor een stabiele en kostenefficiënte personeelsinzet
Het vinden van gekwalificeerd zorgpersoneel is een steeds grotere uitdaging. Uitzendbureaus
zijn vaak duur, personeelstekorten nemen toe en de werkdruk in de zorg blijft stijgen.
Maatwerk Flexbalans biedt een slimme en duurzame oplossing, waarmee zorginstellingen verzekerd zijn van een stabiele personeelsbezetting zonder de torenhoge kosten van traditionele bemiddeling.
Met ons Flex Balans Model combineren we de voordelen van loondienst, ZZP en uitzendkrachten, zodat zorginstellingen niet afhankelijk zijn van één enkele oplossing, maar juist profiteren van een gezonde en efficiënte personeelsmix.
Onze werkwijze
Wij starten met een grondige analyse van jouw zorginstelling. We kijken naar de huidige personeelsinzet, de verhouding tussen loondienst en flexibele krachten en waar er besparingen en optimalisaties mogelijk zijn.
Op basis van deze analyse stellen we een strategisch personeelsplan op. Dit plan helpt
zorginstellingen om een gezonde balans te vinden tussen:
- Loondienstpersoneel als stabiele kern van de organisatie
- ZZP’ers als flexibele aanvulling waar nodig
- Uitzendkrachten voor piekmomenten en tijdelijke tekorten
Wij zorgen ervoor dat zorginstellingen snel en eenvoudig toegang hebben tot gekwalificeerde en gescreende zorgprofessionals. Wij nemen:
- De werving en screening van kandidaten uit handen
- De administratie en contractbeheer volledig over
- De naleving van wet- en regelgeving voor onze rekening
Onze samenwerking stopt niet bij de plaatsing van zorgprofessionals. Wij blijven betrokken en monitoren of de personeelsstrategie nog steeds optimaal werkt. Hierdoor voorkomen we tekorten, hoge kosten en onverwachte personeelsuitdagingen.
De uitdagingen van zorginstellingen
Veel zorginstellingen lopen tegen dezelfde problemen aan:
- Onbalans in personeelsinzet – Te veel uitzendkrachten zorgen voor instabiliteit, terwijl een tekort aan flexibele krachten het rooster onwerkbaar maakt.
- Hoge personeelskosten – Spoedoplossingen en uitzendkrachten drijven de kosten op, zonder dat er continuïteit wordt geboden.
- Hoge werkdruk en verloop – Medewerkers raken overbelast door een slechte verdeling van vast en flexibel personeel.
- Moeilijke administratie en wetgeving – Regelgeving rondom ZZP en flexibele arbeid wordt steeds complexer.
Maatwerk Flexbalans helpt zorginstellingen om deze problemen structureel op te lossen met een strategische en toekomstbestendige aanpak.
Hoe wij zorginstellingen helpen
Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie:
- Minder afhankelijk wordt van spoedoplossingen en dure uitzendkrachten.
- Een gezonde verdeling creëert tussen loondienst, ZZP en uitzendkrachten.
- Kosten bespaart door efficiëntere personeelsinzet.
- Meer stabiliteit biedt aan medewerkers en cliënten.
- Zeker weet dat alle zorgprofessionals voldoen aan wet- en regelgeving.
Met onze aanpak werken zorginstellingen met een strategisch opgebouwd team in plaats van ad-hoc oplossingen.
Wil Jij Ook Meer Grip op Jouw Personeelsplanning?
Wil jij weten hoeveel jouw organisatie kan besparen met een beter uitgebalanceerde personeelsmix?