De slimme oplossing voor een gezonde personeelsmix in de zorg.
De zorgsector staat onder druk. Personeelstekorten, hoge werkdruk en stijgende kosten maken het voor zorginstellingen steeds lastiger om hun teams goed te bemannen. Loondienstpersoneel biedt stabiliteit, maar is niet altijd flexibel genoeg. ZZP’ers en uitzendkrachten vullen de gaten, maar kunnen op termijn te duur of onbetrouwbaar zijn.
Bij Maatwerk Flexbalans geloven we niet in één standaard oplossing, maar in een slimme balans tussen loondienst, ZZP en uitzendkrachten. Wij helpen zorginstellingen strategisch na te denken over hun personeelsplanning, zodat zij niet afhankelijk zijn van dure last minute oplossingen, maar een gezonde, duurzame mix hanteren.
Met ons Flex Balans Model zorgen we voor continuïteit, kostenbesparing en een stabiel team.
Onze missie
Onze missie is simpel: wij zorgen ervoor dat zorginstellingen grip krijgen op hun personeelsplanning, zonder te veel te betalen of afhankelijk te worden van één type zorgprofessional.
- Een gezonde mix creëren tussen loondienst, ZZP en uitzendkrachten
- Zorginstellingen helpen met strategische personeelsplanning
- Personeelskosten transparanter en voorspelbaarder maken
- Zorgprofessionals zekerheid én flexibiliteit bieden
Door zorginstellingen te helpen met een duurzaam en kostenefficiënt personeelsmodel, dragen we bij aan hogere zorgkwaliteit, minder stress bij zorgmanagers en meer werkplezier in zorgteams.
Wat maakt ons anders?
- We denken strategisch mee
In plaats van simpelweg zorgprofessionals te plaatsen, kijken we naar het grote plaatje. We analyseren hoe een zorginstelling haar personeel op de meest efficiënte manier kan inzetten en ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes. - Geen uitzendbureau, maar een strategische partner
Wij zijn geen traditionele bemiddelaar of uitzendbureau. Wij bouwen aan langdurige samenwerkingen en bieden een transparant en duurzaam personeelsmodel dat verder gaat dan alleen bemiddeling. - Focus op kostenbesparing en continuïteit
Onze aanpak zorgt ervoor dat zorginstellingen minder betalen voor flexibel personeel en tegelijkertijd stabiele teams behouden. Geen onnodige spoedkosten, geen dure tussenpersonen, maar een slim en schaalbaar model. - We combineren vastigheid met flexibiliteit
Ons Flex Balans Model maakt het mogelijk dat zorgprofessionals loondienst en ZZP- werk kunnen combineren, waardoor zorginstellingen altijd de juiste mensen op de juiste plek hebben. - We nemen de administratie uit handen
Van screening en contractbeheer tot wet- en regelgeving, wij zorgen ervoor dat alles juridisch en administratief goed geregeld is.
Voor wie zijn wij er?
Voor zorginstellingen
- Die behoefte hebben aan een stabiele personeelsplanning zonder hoge kosten
- Die minder afhankelijk willen zijn van spoedbemiddeling en last-minute oplossingen
- Die willen weten hoe ze hun personeelskosten beter kunnen verdelen
- Die een betrouwbare partner zoeken die verder kijkt dan alleen bemiddeling
Voor zorgprofessionals (ZZP & Loondienst)
- Die zekerheid en flexibiliteit willen combineren
- Die structurele opdrachten willen zonder steeds zelf te zoeken
- Die werken in loondienst en extra ZZP-opdrachten willen
- Die snel en eerlijk betaald willen worden
Onze aanpak: slimme, strategische personeelsoplossingen
- We starten met een analyse van jouw personeelsbehoefte
- We helpen je met een strategisch plan voor een gezonde personeelsmix
- We zorgen voor de juiste professionals en nemen de administratie uit handen
- We blijven betrokken en zorgen voor continue optimalisatie